{"id":1058,"date":"2020-05-22T16:36:20","date_gmt":"2020-05-22T14:36:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.prodonna.ch\/grossesse-non-voulue\/grossesse-accouchement-mes-droitschaft-und-geburt\/schutz-vor-kuendigung-in-der-schwangerschaft\/"},"modified":"2023-01-24T16:37:31","modified_gmt":"2023-01-24T15:37:31","slug":"grossesse-protection-contre-le-licenciement","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.prodonna.ch\/fr\/grossesse-non-voulue\/grossesse-accouchement-mes-droits\/grossesse-protection-contre-le-licenciement\/","title":{"rendered":"Protection contre le licenciement pendant la grossesse"},"content":{"rendered":"<div class=\"et_pb_section et_pb_section_0  et_pb_css_mix_blend_mode et_section_regular et_section_transparent\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_module_inner\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"et_pb_section et_pb_section_0  et_pb_css_mix_blend_mode et_section_regular et_section_transparent\" >\n            <div  class=\"container\" >\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_row et_pb_row_0  et_pb_css_mix_blend_mode\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_module_inner\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"row et_pb_row et_pb_row_0  et_pb_css_mix_blend_mode\">\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_column et_pb_column_1_1 col s12 l10 xl8 et_pb_column_0  et_pb_css_mix_blend_mode et-last-child\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_text et_pb_wly_text_0\" id=\"\">\n    <h1>Protection contre le licenciement pendant la grossesse<\/h1>\n<h2>Licenciement abusif<\/h2>\n<p>Une fois la p\u00e9riode d&#8217;essai \u00e9coul\u00e9e, l&#8217;employeur ne peut pas cong\u00e9dier la femme enceinte avant la 16e semaine qui suit l&#8217;accouchement (art. 336c CO). La protection contre le licenciement s&#8217;applique \u00e9galement dans le cas o\u00f9 l\u2019enfant est mort-n\u00e9 si la grossesse a dur\u00e9 au moins 23 semaines.<\/p>\n<p>Un licenciement prononc\u00e9 pendant cette p\u00e9riode est nul et reste sans effet. Si un employeur veut mettre fin \u00e0 la relation de travail, il peut le faire seulement apr\u00e8s la 16e semaine qui suit l\u2019accouchement. En faisant cela, il doit respecter le d\u00e9lai de r\u00e9siliation.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"et_pb_text et_pb_wly_text_1\" id=\"\">\n    <h2>R\u00e9siliation pour cause de fermeture ou de vente de l&#8217;entreprise<\/h2>\n<p>Pendant la grossesse, la protection contre le licenciement s&#8217;applique \u00e9galement si l&#8217;entreprise est ferm\u00e9e ou vendue.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"et_pb_text et_pb_wly_text_2\" id=\"\">\n    <h2>Licenciement pendant la p\u00e9riode d&#8217;essai<\/h2>\n<p>La protection contre le licenciement ne s&#8217;applique pas pendant la p\u00e9riode d&#8217;essai. Un pr\u00e9avis de licenciement donn\u00e9 pendant la p\u00e9riode d&#8217;essai est \u00e9galement valable s&#8217;il est donn\u00e9 pour une date ult\u00e9rieure \u00e0 la fin de la p\u00e9riode d&#8217;essai.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"et_pb_text et_pb_wly_text_3\" id=\"\">\n    <h2>Licenci\u00e9e pendant la grossesse \u2013 et maintenant ?<\/h2>\n<p>Si vous recevez un licenciement pendant la grossesse, vous pouvez vous adresser \u00e0 l&#8217;inspection cantonale du travail. Vous avez \u00e9galement la possibilit\u00e9 d&#8217;engager un avocat. Si vous n&#8217;avez pas les moyens financiers de le faire, vous pouvez demander une aide juridique gratuite. Veuillez noter que la proc\u00e9dure de conciliation n&#8217;implique normalement pas la gratuit\u00e9 de l\u2019assistance juridique. En outre, elle est remboursable si vous vous trouvez par la suite dans une situation financi\u00e8re plus favorable.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"et_pb_text et_pb_wly_text_4\" id=\"\">\n    <h2>La femme enceinte peut r\u00e9silier son contrat de travail<\/h2>\n<p>La femme enceinte elle-m\u00eame peut mettre fin \u00e0 son contrat de travail \u00e0 tout moment. Bien s\u00fbr, elle doit respecter le d\u00e9lai de r\u00e9siliation. Toutefois, il est conseill\u00e9 de s&#8217;abstenir d\u2019une r\u00e9siliation pr\u00e9matur\u00e9e pendant la grossesse. D&#8217;une part, pour ne pas perdre le droit \u00e0 une indemnit\u00e9 de maternit\u00e9 et, d&#8217;autre part, parce que le ch\u00f4mage a souvent un effet n\u00e9gatif suppl\u00e9mentaire sur le moral de la femme en cas de fausse couche ou de la naissance d\u2019un enfant mort-n\u00e9.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t    <\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Protection contre le licenciement pendant la&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":319,"parent":810,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[],"tags":[254,255,181],"class_list":["post-1058","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","tag-arbeitsrecht-fr","tag-kuendigung-fr","tag-schwanger-fr"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.2 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Protection contre le licenciement pendant la grossesse<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Informer l&#039;employeur de la grossesse effraie certaines employ\u00e9es enceintes. 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