{"id":1696,"date":"2020-05-22T16:46:50","date_gmt":"2020-05-22T14:46:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.prodonna.ch\/infothek\/i-miei-diritti-durante-la-gravidanza-e-dopo-il-parto\/schutz-fuer-schwangere-am-arbeitsplatz\/"},"modified":"2023-01-24T17:43:19","modified_gmt":"2023-01-24T16:43:19","slug":"protezione-delle-donne-incinte-sul-lavoro","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.prodonna.ch\/it\/gravidanza-non-voluta\/i-miei-diritti-durante-la-gravidanza-e-dopo-il-parto\/protezione-delle-donne-incinte-sul-lavoro\/","title":{"rendered":"Protezione delle donne incinte sul lavoro"},"content":{"rendered":"<div class=\"et_pb_section et_pb_section_0  et_pb_css_mix_blend_mode et_section_regular et_section_transparent\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_module_inner\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"et_pb_section et_pb_section_0  et_pb_css_mix_blend_mode et_section_regular et_section_transparent\" >\n            <div  class=\"container\" >\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_row et_pb_row_0  et_pb_css_mix_blend_mode\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_module_inner\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"row et_pb_row et_pb_row_0  et_pb_css_mix_blend_mode\">\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_column et_pb_column_1_1 col s12 l10 xl8 et_pb_column_0  et_pb_css_mix_blend_mode et-last-child\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_text et_pb_wly_text_0\" id=\"\">\n    <h1><b>Protezione delle donne incinte sul lavoro<\/b><\/h1>\n<h2>Durante la gravidanza<\/h2>\n<p>La base giuridica per la protezione delle donne incinte sul lavoro \u00e8 il Codice delle obbligazioni (cfr. art. 319 e segg. CO). Le disposizioni ivi contenute si applicano a tutti i datori di lavoro e ai dipendenti.<\/p>\n<p>Durante la gravidanza, la donna non pu\u00f2 svolgere alcun lavoro che, secondo una valutazione del rischio, sarebbe una minaccia per la salute della madre e quella del bambino. Secondo l&#8217;ordinanza 1 del Codice del lavoro, questa valutazione deve essere effettuata da una persona professionalmente qualificata prima che la donna sia impiegata nell&#8217;azienda (art. 63 cpv. 2 OLL 1). Tuttavia, questa ordinanza non si applica a tutti i dipendenti in Svizzera. Le eccezioni sono specificate nella legge sul lavoro (art. 2-4 LL).<\/p>\n<p>Inoltre, le lavoratrici devono essere informate dei rischi connessi che il loro lavoro comporta.<\/p>\n<p>Se il lavoro professionale di una donna comprende attivit\u00e0 che comportano rischi fisici, le deve essere offerto un altro lavoro adeguato e privo di rischi durante la gravidanza.<\/p>\n<p>Dopo il parto, la donna non pu\u00f2 essere impiegata per otto settimane e successivamente fino alla 16a settimana solo con il suo consenso.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"et_pb_text et_pb_wly_text_1\" id=\"\">\n    <h2>Lavoro notturno<\/h2>\n<p>Una dipendente incinta che svolge normalmente lavori notturni (tra le ore 20.00 e 6.00) pu\u00f2 chiedere al datore di lavoro di assegnarle, se possibile, a un lavoro equivalente durante il giorno (art. 35b cpv. 1 LL). Tale obbligo si applica anche al periodo compreso tra l&#8217;ottava e la sedicesima settimana dopo il parto. Nelle 8 settimane precedenti il parto, \u00e9 vietato occupare una donna incinta per un lavoro notturno (art. 35a cpv. 4 LL).<\/p>\n<p>Per lavoro equivalente si intende che il lavoro corrisponde al lavoro normale e viene pagato in parti uguali, senza premio notturno. Se il datore di lavoro non \u00e8 in grado di offrire un lavoro adeguato che non presenta rischi o che pu\u00f2 essere svolto durante il giorno, la donna pu\u00f2 rimanere a casa e ha diritto all&#8217;80% del suo salario. Se la donna riceve anche un salario in natura (p.es. vitto e alloggio, mance, quote di dipendenti, perfezionamento professionale) e se anche questo salario viene perso a causa della gravidanza, ha diritto a un adeguato indennizzo.<\/p>\n<p>L&#8217;orario di lavoro non pu\u00f2 superare le 9 ore durante la gravidanza, anche se \u00e8 stata concordata contrattualmente un&#8217;altra durata (art. 60 cpv. 1 OPP 1).<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"et_pb_text et_pb_wly_text_2\" id=\"\">\n    <h2>E se il datore di lavoro non rispetta le norme?<\/h2>\n<p>Se il datore di lavoro non rispetta le norme per la protezione delle donne incinte sul lavoro, la donna interessata deve rivolgersi all&#8217;autorit\u00e0 di conciliazione. Se non \u00e8 possibile raggiungere un accordo con il datore di lavoro, \u00e8 possibile presentare ricorso al tribunale civile o al tribunale del lavoro presso la sede del datore di lavoro o presso il suo luogo di lavoro abituale. Anche gli ispettorati del lavoro cantonali sono contatti idonei. Sanno dare informazioni relative al congedo di maternit\u00e0.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"et_pb_text et_pb_wly_text_3\" id=\"\">\n    <h2>Allattamento al seno sul posto di lavoro<\/h2>\n<p>Secondo l&#8217;articolo 35a LL, una madre ha il diritto di allattare il suo bambino durante le ore di lavoro o di pompare il latte. Questo tempo di assenza va riconosciuto come tempo di lavoro.\u00a0<\/p>\n<\/div>\n\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t    <\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Protezione delle donne incinte sul lavoro Durante la&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":375,"parent":1379,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[],"tags":[373,374,313,375,376,297],"class_list":["post-1696","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","tag-arbeitgeber-it","tag-arbeitsplatz-it","tag-gesetz-it","tag-recht-it","tag-schutz-it","tag-schwangerschaft-it"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.2 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Protezione delle donne incinte sul lavoro | Prodonna<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u00c8 vantaggioso sapere i propri diritti riguardo alla protezione delle donne incinte sul lavoro. 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